Четыре года назад я осознал, что мне срочно нужно менять свою жизнь. Количество задач увеличивалось с каждым днем, большинство из них нужно сделать «вчера», а понятие свободного времени исчезло как класс. Если ничего не изменить, то я либо завалю несколько важных проектов, либо 14-часовой рабочий день полностью «сломает» меня. Я начал искать ответ. «Проглатывая» десятки книг и сайтов по личной эффективности и управлению временем, я постепенно выходил из «перегруженного» состояния. Работа делалась, проекты двигались, появилось время на образование и спорт. Именно в то время я встал на сноуборд. Круто! Но меня все равно не оставляло чувство какой-то незавершенности, какой-то несистемности управления задачами и временем. Я решил создать свою систему управления жизнью. Для этого я завел классную дорогую тетрадь, в которую записывал все идеи из книг, аудио- и видеокурсов, тренингов и интернет-сайтов, которые могут быть полезны в создании подобной системы. Я собирал все: от тренингов по достигаторству до концепции управления компанией Zappos, от системы Глеба Архангельского до Дэвида Аллена. Получился внушительный фолиант. К слову сказать, я не только собирал эти техники, но и выстраивал свою систему. Чтобы проверить их работоспособность на практике, я составлял чеклисты (говорят, так делают космонавты, имея алгоритмы выполнения любого, даже самого простого действия). Часть из них прижилась, часть нет. Но система сложилась. И вот мне попала в руки книга Керри Глисона «Работай меньше, успевай больше». Первая мысль — очередной комплект идей управления временем. Но это не так. Ровно четыре года назад я завел свою тетрадь по личной эффективности. Около трех лет я собирал и выстраивал свою систему управления жизнью. И большая часть этой системы описана в книге Керри Глисона. Чтобы вы до конца поняли что это за книга, приведу ее оригинальное название «Personal Efficiency Program: How to Stop Feeling Overwhelmed and Win Back Control of Your Work». Да друзья, это программа. Это 100% проверенная программа, причем на живых людях. К слову сказать, автор внедрил свои идеи в куче компаний, создав более комфортную жизнь для тысяч людей. У вас есть отличный шанс стать эффективнее на …дцать процентов, просто внедрив ее у себя в жизни. Когда я читал книгу, (так и хочется сказать «слезы текли, почему ты не попалась мне 4 года назад?») я вспоминал как я сам создавал систему управления входящими и исходящими документами, как разгребал завалы электронной почты и изобретал удобную систему ее хранения, как участвовал и организовывал совещания и старался сделать их более эффективными, как бросал дела, брался за них снова и доводил их до конца. Это настольная книга любого человека, который хочет чего-то добиться в жизни. Я не лукавлю, это действительно так. Подобно настольной лампе, компьютеру и любимой ручке, эта книга должна стать для вас настольной. Она работает, я все это проходил. У вас есть шанс добавить 4 года к своей жизни и не изобретать велосипед, как я когда-то. По традиции, дам три идеи из этой книги: • «Сделайте это сразу же!» — если задача попала в поле зрения — решите ее немедленно (как работать с большими задачами — найдете в книге). • «Разберите завалы» — если у вас есть незавершенные дела — завершите их, иначе они будут висеть над вами «дамокловым» мечом и постоянно отвлекать внимание. • «Разделяйте рабочий день на отрезки» — запихните в отрезки решение задач, а не пытайтесь определить сколько времени потребует решение задачи (передаю привет Закону Паркинсона )) Еще раз: это не набор фишек и концепций. Это система. И она работает. 

Очень добротная книга. Идеально подойдет сторонникам GTD Дэвида Аллена, особенно тем, кто любит разок-другой освежить в памяти основные постулаты. Книга показалась мне существенно сильнее вышедших в последнее время аналогов, в т.ч. и укороченной версии GTD самого Аллена. Научных открытий Глисон точно не совершил, но мне лично крайне импонируют основные тезисы приводимой им теории, особенно "Сделай это сразу же!". Очень полезно также лишний раз напомнить себе о вреде перфекционизма и порождаемой им медлительности, пользе планирования, немедленного исполнения, тщательной фильтрации входящей информации, организации рабочего места и проч. В книге содержится довольно много полезной информации о возможностях оптимизации рабочего процесса: начиная от компьютерных программ планирования времени, заканчивая японской теорией 6S. Но при этом все изложено цельно, довольно компактно и по делу. Очень хороший перевод, довольно живой русский язык, приятно читать. Что не понравилось. 1). Названия глав, мягко скажем, не всегда соответствуют их содержанию. Например, в главе про пользу упорства почему-то снова заходит речь о методах эффективной работы с электронной почтой; 2). Отдельные тезисы просто кочуют из главы в главу. И пусть это не сильно "размазывает" содержание, иногда это уже реально надоедает (про ту же самую эл. почту). 3). В первой половине книги довольно много опечаток, что на моей памяти с изданиями МИФ впервые. В общем, книга симпатичная, содержит много полезной информации и дельных советов. И если вы стали в последнее время замечать, как из-под бумажных завалов на вашем столе периодически выползают коллеги, или что половина вашего почтового ящика завалена предложениями об увеличении мужского эго, было бы неплохо ее почитать. 

! Must read для тех, кто работает в больших компаниях и сталкивается со шквалом писем в почте, телефонных звонков и вынужден участвовать в затяжных, порой бесполезных, совещаниях.