а правило простое - культура не меняется только потому что кто то в PR отделе решить переписать миссию и т.д. она зависит от людей... если хочешь другую культуру - меняй людей 

Восторженно-приторная книжка, повествующая, как с шутками и прибаутками "завоевывать" сотрудников и клиентов. Ничего про суровую правду бизнеса. Ничего про границу личной свободы и коллективной культуры. Ничего про управление изменениями. Есть пара дешевых приколов, чтобы сотрудник hr мог бы проявить себя на работе, но в целом пусто. Так, набор внешних наблюдений. Более того, менталитет пары подобных фанк компаний по-моему, не очень вписывается вообще в европейскую культуру. 440 рублей потратил зря. Читал аккуратно, передарю кому-нибудь на 8 марта. 

Книга написана легко, читается быстро. За набором красивостей я так и не нашел сути. Очень поверхностные эмоциональные описания и выводы, не подкрепленные наглядными примерами. Те, кто не читал, ничего не потеряли.