Джордж Колризер - психолог с большим опытом работы в клинике и в полиции, в прошлом специалист по ведению переговоров об освобождении заложников, а ныне профессор бизнес-школы IMD и консультант по вопросам лидерства и управления, уверен, что рано или поздно каждый из нас становится заложником.
"Быть заложником", по Колризеру, значит чувствовать себя несвободным, загнанным в ловушку. Мы часто становимся заложниками своих начальников, коллег и даже членов семьи, когда действуем в соответствии с их ожиданиями, но в ущерб себе. Иногда мы неосознанно становимся заложниками собственных мыслей, которые не позволяют нам в полной мере раскрыть свой потенциал и получать удовольствие от жизни.
Книга Колризера удивительно глубока и многогранна, как и ее автор. Это одновременно и пособие по личностной психологии, и практические советы о том, как вести переговоры и разрешать конфликты, и руководство по лидерству в бизнесе.
Для кого эта книга
Для управленцев, бизнесменов и всех кто стремится обрести уверенность в себе и научиться грамотно проводить переговоры, устраивающие обе стороны.
Почему мы решили издать эту книгу
Автор этой книги по роду своей деятельности четырежды оказывался в заложниках, и каждый раз его умения помогали успешно завершить переговоры.
В "Спасти заложника" он обобщил уникальный опыт ведения переговоров и выхода из, казалось бы, тупиковых ситуаций, который с успехом применим и в повседневной жизни.
По версии журнала Forbes "Спасти заложника" входит в пятерку лучших произведений, посвященных переговорам. Она переведена на 11 языков, в том числе французский, немецкий, итальянский, румынский и другие.
Фишки книги
Огромное количество реальных примеров, что делает чтение книги не только познавательным, но и очень интересным.
Отзывы
"Лидеры всего мира найдут множество практических и полезных советов в этом умном и чрезвычайно интересном взгляде на эмоциональные подводные течения, которые создают либо губят организации".
"Джордж Колризер предлагает нам увлекательную и ценную смесь богатой психологической проницательности с деликатным переговорным процессом, щедро приправленную его мощным личным опытом заложника и профессионального переговорщика, имевшего дело с реальными захватившими заложников преступниками. Настоятельно рекомендую прочесть эту книгу!"
Уильям Юри, автор бестселлеров "Как преодолеть нет" и "Гарвардская школа переговоров"
"Блестящая книга Джорджа Колризера предлагает уникальную и глубокомысленную точку зрения на то, как люди могут освободиться и перестать быть заложниками собственных, добровольных ограничений. Книга "Спасти заложника" - истинный кладезь вдохновляющих историй и мощных идей Колризера, благодаря которым читатель может стать настоящим, полноправным лидером. Ее нужно прочесть всем".
Билл Джордж, Гарвардская бизнес-школа, автор книги "Настоящий Север", бывший главный исполнительный директор MEDTRONIC
"Глубокие и проницательные идеи Джорджа Колризера по поводу лидерства оказали огромное влияние на нашу компанию. Его учение изменило мою жизнь. Прочитайте эту книгу, и оно изменит и вашу".
Ник Шрайбер, бывший президент и СEO Tetra Pack Group
"Новый взгляд на то, что должен знать каждый лидер об управлении эмоциями, налаживании взаимоотношений, ведении диалога и переговоров, а также о том, как перестать быть заложником прошлой или нынешней среды. Эта книга - настоящий шедевр".
Джим Аллен, доктор медицинских наук, профессор психиатрии и поведенческих наук Университета Оклахомы и президент Международной ассоциации трансактного анализа
Очень жизненная,позитивная.Замечательные советы в сложных ситуациях.Помогает разобраться во взаимоотношениях с окружающими и с окружающим миром.Время от времени возвращаюсь к некоторым главам.
Книга, которую не только стоит прочитать, но и перечитывать, так как предложенные приемы надо нарабатывать с практикой. Книга многое скорректировала в моем общении с клиентами и руководителями, которые любят покачать права. Удалось не только научиться сглаживать конфликты, но еще и выявлять их на стадии формирования, когда другая сторона только начинает себя накручивать. И еще одно замечание. На эту книгу хорошо ложится материал из книги "Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах" Гэвина Кеннеди, где уже на примерах бизнес-переговоров можно закрепить полученные результаты. Эта связка очень эффективна в наработке приемов ведения эффективных переговоров.
Хочу поделиться зарисовкой... Сижу в вагоне в метро и читаю с карандашом эту книгу. Сидящий рядом мужчина спрашивает: "И что, действительно хорошая книга? Одну страницу отличите от другой?" И знаете, да, отличите! Читала много разной всячины типа Кови, где из пустого в порожнее - говорится об одном и том же, и где, действительно, за обилием потока мыслей теряешь суть самой фразы. Но ЭТА книга - совсем другое дело. Эти 313 страниц текста изменили мое отношение к самой себе и к окружающему миру. Читала эту книгу в два захода (что для меня редчайшая редкость, т.к. обычно мне достаточно прочитать первые 100 страниц и перечитать оглавление, чтобы уловить суть бизнес-книги), т.к. слишком много интересной и полезной информации. Если перейти к конкретике, то в самой книге можно найти много интересных реальных историй про установки и позитивное мышление, про эмоциональный интеллект, про то, как мы сами загоняем себя в угол (делаем себя "заложниками"), какие этапы проходят любые взаимоотношения, как договориться с человеком в стиле "выигрыш-выигрыш" и т.п. и т.д. То есть в этой книге резюмируются с реальными примерами многие последние наработки социальной психологии с их практическим применением. Отдельной похвалы заслуживает библиографический список - 154 пункта. Их них очень хочу ознакомиться с 37 наименованиями. К сожалению, мало что из этого переведено на русский. Видимо, будет стимул улучшать английский :)
Общее | |
Опубликовано: | maverick |
Название: | Спасти заложника |
Автор: | Колризер Джордж |
Серия: | МИФ |
ISBN: | 978-5-00100-735-7 |
Год выпуска: | 2013 |
Количество страниц: | 336 |
Язык: | Русский |